Unsere Leistungen
Die stetige Anpassung und Reaktion auf akute Veränderungen in Unternehmen führt zu einem befristeten Bedarf an qualifizierten „Umsetzungs-Managern“.
Schwerpunkte
Projektmanagement und
Informationstechnologie
In Unternehmen werden Veränderungen in der Regel über Projekte umgesetzt. Beim Auf- und Umbau der Bausteine des Performance Managements sowie bei der Einführung neuer IT-Werkzeuge verfügen wir über hochrangig zertifiziertes Know how sowie direkte Kontakte zu den gängigen Projektmanagement-Verbänden.
Performance
Management
Das Performance Management beschäftigt sich mit der Planung, Steuerung und Messung der Leistungserbringung und ergänzt das eher vergangenheitsorientierte Controlling mit seinen Bestandsgrößen um in die Zukunft gerichtete Werte- und Stromgrößen und gehört somit zum Kern der Unternehmenssteuerung.
Training, Coaching,
Interim Management
Führen im Projekt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor geworden. Doch für viel Projektleiter ist diese Aufgabe völlig neu. Wir begleiten Ihre Projektleiter in ihrer neuen Rolle und machen sie mit „Führungsarbeit“ vertraut. Schon für Azubis, für Trainees und Seniors – als Trainer, Coach oder auch als Interim Manager!